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四年虛擬仿真的深耕,終于讓景格在 2007 年迎來 “破繭成蝶” 的關(guān)鍵一躍:以 “理、虛、實一體化” 打破虛擬與現(xiàn)實的壁壘,將軟件算法與整車硬件深度耦合,為汽車職教打造出 “理論可推演、虛擬可實操、現(xiàn)實可驗證” 的建構(gòu)主義學(xué)習(xí)閉環(huán)的整車實訓(xùn)系統(tǒng)。
值此國慶佳節(jié),謹(jǐn)致以最誠摯的敬意與祝福。祝福偉大祖國繁榮昌盛,國泰民安。祝福中國職業(yè)教育蒸蒸日上,再創(chuàng)輝煌。祝福每位技能追夢人前程似錦,夢想成真。
從上海交通職校的課堂革新,到全國100多所職業(yè)院校的規(guī)?;瘧?yīng)用,2006年的景格科技用三年實踐證明:真正的技術(shù)創(chuàng)新,不是追求“炫酷的功能”,而是讓技術(shù)“貼著教育的需求走”。
2005年的景格科技已如破曉的晨光,穿透傳統(tǒng)職業(yè)教育的厚重云層,以三大車系為支點,構(gòu)建起職業(yè)教育仿真技術(shù)的三維坐標(biāo)系。此時的景格,已從單純的技術(shù)探索者,蛻變?yōu)槁毥虜?shù)字化的領(lǐng)航者。
繼前兩期骨干培訓(xùn)的深度筑基后,第三期骨干團隊能力提升培訓(xùn)于金秋時節(jié)再度啟程——這一次,他們走出會議室、走進院校一線,以實地參訪促反思,以領(lǐng)導(dǎo)力修煉促成長,進一步夯實“內(nèi)外兼修、雙向賦能”的人才培育閉環(huán),推動骨干團隊在實踐交流與領(lǐng)導(dǎo)力提升中實現(xiàn)新的跨越。
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